💼 Nos offres d'emploi
87 offres
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Responsable Ressources Humaines F/HRessources Humaines · 69- Rhône -
Responsable d'Agence F/HCommerce / Vente · 06- Alpes-Maritimes
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TECHNICIEN DE SECURITE ELECTRONIQUE (SSI) 57 - F/HMaintenance · 57- Moselle -
TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE EXTINCTEURS 06 - F/HMaintenance · 06- Alpes-Maritimes -
CHARGE D'AFFAIRES TRAVAUX INCENDIE 38/26 - F/H38- Isère, 26- Drôme -
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EXTINCTEURS ITINERANT...Maintenance · 69- Rhône, 01- Ain
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TECHNICIEN INSTALLATEUR SSI ITINERANT 14 - H/FMaintenance · 14- Calvados -
AGENT VERIFICATEUR MULTI-SERVICES 37 F/HMaintenance · 37- Indre-et-Loire -
AGENT VERIFICATEUR MULTI-SERVICES 49 - H/FMaintenance · 49- Maine-et-Loire -
Technicien Qualité F/HQualité Hygiène Sécurité Environnement · 28- Eure-et-Loir / Senonches · Hybride
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VERIFICATEUR POSEUR 49 - H/FMaintenance · 49- Maine-et-Loire
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Chargé d'Affaires Systèmes Incendie F/HLocalisations multiples
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Responsable recouvrement et crédit client F/HFinance / Comptabilité / Contrôle de gestion · 28- Eure-et-Loir / Senonches · Hybride -
TECHNICO COMMERCIAL(E) 24 - F/HCommerce / Vente · 24- Dordogne -
Chargé(e) de mission RH F/HRessources Humaines · 28- Eure-et-Loir / Senonches · Hybride -
TECHNICO COMMERCIAL(E) 72 - F/HCommerce / Vente · 72- Sarthe
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Agent vérificateur multi-services - 67 F/HMaintenance · 67- Bas-Rhin -
ASSISTANT(E) COMMERCIAL AGENCE 33 - F/HGestion administrative & intendance · 33- Gironde
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COMMERCIAL SEDENTAIRE FORMATION 28 - F/HFormation · 28- Eure-et-Loir / Chartres -
Agent vérificateur multi-services - 31 F/HMaintenance · 31- Haute-Garonne
🤝 Notre processus de recrutement
Chaque candidature reçue est étudiée avec la plus grande attention.
Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un échange téléphonique pour faire connaissance et d'en savoir plus sur votre parcours.
Si le processus se poursuit, le moment est alors venu de se rencontrer. Selon le poste, il peut y avoir 1 ou plusieurs entretien(s) et une invitation à passer des tests.
Après l'étape d'entretien(s), il est l'heure de prendre une décision. Si l'issue est positive, nous vous ferons part d'une proposition d'embauche. Dans le cas contraire, nous échangerons ensemble afin de vous faire un retour personnalisé sur notre décision.
Le moment est venu de rejoindre nos équipes ! L'arrivée chez Eurofeu commence par une période d'intégration et de formation qui varie selon le métier. Alors prêt(e) à partager la flamme ?
Une expérience candidat améliorée 🦄
En 2024, Eurofeu a voulu mettre l’accent sur l'optimisation de l'expérience de recrutement en se dotant d’un tout nouvel outil de gestion des recrutements, plus moderne, visant à faciliter le parcours des candidats.
Nous proposons à nos candidats de passer des tests (personnalité, motivation, et méthodologie de raisonnement) via notre partenaire leader sur le marché AssessFirst.
Développons ensemble nos talents ! 🌟