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TECHNICIEN(E) SUPPORT HOTLINE SSI DETECTION INC...Poissy
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COMMERCIAL(E) DEVELOPPEMENT RESEAUX SSI DETECTI...Poissy -
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EXTINCTEURS ITINERANT...Maintenance · Localisations multiples -
VERIFICATEUR POSEUR 31 - H/FMaintenance · Toulouse , 31- Haute-Garonne -
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TECHNICIEN(E) DE MAINTENANCE ITINERANT SSI - 78...Maintenance · Poissy
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TECHNICIEN MAINTENANCE EXTINCTEURS 37 - F/HMaintenance · 37- Indre-et-Loire
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TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE EXTINCTEURS 25 - F/HMaintenance · 25- Doubs
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ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF 06 - F/HGestion administrative & intendance · 06- Alpes-Maritimes -
EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF 69 - F/HGestion administrative & intendance · 69- Rhône -
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE EXTINCTEUR 75/92 ...Maintenance · Cergy Pontoise -
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE SSI 95/92 - H/FMaintenance · Cergy Pontoise -
Agent vérificateur multi-services 12/48- F/HCommerce / Vente · 12- Aveyron, 48- Lozère
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VERIFICATEUR POSEUR 31 - H/FMaintenance · Toulouse , 31- Haute-Garonne
🤝 Notre processus de recrutement
Candidature
Chaque candidature reçue est étudiée avec la plus grande attention.
Echange téléphonique
Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un échange téléphonique pour faire connaissance et d'en savoir plus sur votre parcours.
Entretien
Si le processus se poursuit, le moment est alors venu de se rencontrer. Selon le poste, il peut y avoir 1 ou plusieurs entretien(s) et une invitation à passer des tests.
Proposition d'embauche
Après l'étape d'entretien(s), il est l'heure de prendre une décision. Si l'issue est positive, nous vous ferons part d'une proposition d'embauche. Dans le cas contraire, nous échangerons ensemble afin de vous faire un retour personnalisé sur notre décision.
Bienvenue chez Eurofeu !
Le moment est venu de rejoindre nos équipes ! L'arrivée chez Eurofeu commence par une période d'intégration et de formation qui varie selon le métier. Alors prêt(e) à partager la flamme ?
Une expérience candidat améliorée 🦄
En 2024, Eurofeu a voulu mettre l’accent sur l'optimisation de l'expérience de recrutement en se dotant d’un tout nouvel outil de gestion des recrutements, plus moderne, visant à faciliter le parcours des candidats.
Nous proposons à nos candidats de passer des tests (personnalité, motivation, et méthodologie de raisonnement) via notre partenaire leader sur le marché AssessFirst.
Développons ensemble nos talents ! 🌟