A la recherche d’une alternance en Ressources Humaines ?

Nous te proposons d’intégrer le groupe EUROFEU et ensemble, de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement !

Mais d’abord, qui sommes-nous ?

• Un groupe avec une mission forte : protéger l'Homme et son environnement

• Un fabricant français d'extincteurs et l'un des leaders du marché national de la sécurité incendie en proposant des produits et services innovants toujours plus respectueux de l'environnement

• Une structure solide et en forte croissance regroupant plus de 1800 collaborateurs engagés au quotidien

Pour nous connaître davantage, visite notre site internet et suis nous sur nos réseaux LinkedIn - Facebook - Instagram.


🎯 Ta mission (si tu l’acceptes) :

Intégré(e) au pôle Recrutement et accompagné(e) par nos chargé(e)s de recrutement, tu participeras pleinement à la vie du service :

Recrutement

🔎 Analyser les besoins
Tu identifies les compétences attendues, les enjeux du poste et le profil recherché

🎯 Identifier les talents
Tu recherches les meilleurs profils via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, relations écoles, cooptation…) et développes une approche proactive du sourcing.

📞 Participer au processus de sélection
Préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens, rédaction de comptes rendus d'entretiens : tu contribues à un processus fluide et qualitatif.

📊 Anticiper les besoins
Tu construis et animes un vivier de candidats pour gagner en réactivité et accompagner la croissance des équipes.

💡 Ici, chaque recrutement est une aventure : vous contribuez directement à faire grandir nos équipes et à façonner l’avenir du groupe !

Projets RH :

🎉 Soigner l’intégration
Tu participes à la mise en place d’un parcours d’intégration de qualité, pour garantir une prise de poste sereine et efficace.

🛠️ Faire évoluer les pratiques
Tu prends part à des projets concrets : améliorer nos process, développer nos partenariats locaux, booster notre communication et notre marque employeur.

📣 Apporter tes idées
Ici, on aime les initiatives. Si tu as une idée pour améliorer les choses, elle sera écoutée et peut-être mise en place.

Formation préparée : 

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, tu recherche un quotidien partagé entre les actions de recrutement, la création et suivi de projets RH.

Une expérience en recrutement sera un atout non négligeable à ton dossier (stage ou alternance).

Et surtout :
✔ Curieux(se) et motivé(e)
✔ À l’aise à l’oral et dans les échanges
✔ Organisé(e) et rigoureux(se)
✔ Dynamique, avec une vraie envie d’apprendre

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tu ne seras pas “l’alternant(e)”…
Tu seras un vrai membre de l’équipe, impliqué(e), formé(e) et responsabilisé(e), dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ce que nous te proposons :

• Type de contrat : Alternance

• Durée du contrat : 12 mois

• Lieu de travail : Chartres (28)

• Date de démarrage : Rentrée 2026

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.