Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

• Nous sommes fabricant français d’extincteurs

• Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)

• Notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)

Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube.

Tu souhaites développer tes compétences en Ressources Humaines dans un environnement concret et formateur ?
Rejoins-nous en tant qu’alternant(e) Chargé(e) RH et participe activement à la vie RH de l’entreprise !

Ta feuille de route :

Formation : participe au développement des talents

• Recueillir et centraliser les besoins de formation

• Contribuer à l’organisation et à la planification des sessions

• Assurer le suivi administratif (présences, dossiers, disciplinaire…)

• Participer à la gestion du financement des formations

🔹 Relations sociales : découvre le dialogue social de l’intérieur

• Suivre les actions issues des réunions avec les représentants du personnel

• Participer à la préparation des dossiers liés aux accords (QVCT, égalité professionnelle…)

• Veiller à la conformité des obligations légales (affichages, indicateurs…)

• Suivre les absences des élus (outil KELIO)

• Aider à la gestion administrative des mandats externes

🔹 Vie d’entreprise

• Participer à l’organisation d’événements internes

• Contribuer à des projets RH transverses

Ce que nous apprécierions chez toi :

• Tu prépares un diplôme en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5)

• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se)

Tu es à l’aise avec les outils informatiques

Ce que nous te proposons :

• Contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation
  

• Lieu(x) de travail : SENONCHES (28) - Eure-et-Loir : site NON DESSERVI par les transports en commun
  

• Date de prise de poste : Septembre 2026, avec possibilité de démarrer plus tôt (fin août) ou plus tard (octobre)
  

• Régime horaire : 35 H Hebdomadaire
  

• Package de rémunération : Selon grille conventionnelle
  

• Autres conditions d'emploi : Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurants - 1 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai

EUROFEU, c'est également :

• Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie

• Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année

• Construire sa carrière et développer ses compétences

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.