Pourquoi rejoindre Eurofeu ? 🔥

Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s’engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques d’incendie.

Notre force repose sur :

🎯 Un savoir-faire français reconnu, avec la fabrication de nos propres extincteurs.

🤝 Un réseau d’agences de proximité, au plus près de nos clients : TPE, PME, grands comptes et collectivités.

🧰 Une expertise complète en sécurité incendie, de la vente à la maintenance : extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, équipements de secours, formation et audit.

Rejoindre Eurofeu, c’est s’engager dans une mission essentielle : protéger les personnes et les biens.
C’est aussi intégrer un groupe en plein développement, en France comme à l’international, où chacun peut contribuer et évoluer.

👉 Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et retrouvez-nous également sur Facebook, LinkedIn, Instagram et YouTube.

Votre quotidien

Dans le cadre de son développement, Eurofeu Sécurité recrute un(e) Technico-Commercial(e) en Sécurité Incendie.

Rattaché(e) à notre agence de Saint Priest, vous intervenez sur le département du Rhône (69) et devenez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients.

Vous occupez un rôle polyvalent, à la fois commercial et technique : vous développez votre portefeuille, identifiez les besoins de vos clients et leur proposez les solutions de sécurité incendie adaptées, jusqu’à leur installation et leur maintenance.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

🤝 Développer et fidéliser votre portefeuille clients, notamment par la prospection de nouveaux clients sur votre secteur.

💼 Identifier les besoins de vos clients et commercialiser nos solutions en sécurité incendie : extincteurs, systèmes de sécurité incendie, désenfumage, formation, signalétique, etc.

🧰 Installer et assurer la maintenance des équipements commercialisés, dans le respect des procédures et de la réglementation.

💬 Conseiller et accompagner vos clients dans leurs besoins et leurs obligations réglementaires en matière de sécurité incendie.

🧭 Organiser votre activité en toute autonomie : suivi de votre portefeuille, gestion des rendez-vous et déplacements sur votre secteur.

Et si c’était vous ?

Vous disposez d’une expérience commerciale ou technique, idéalement acquise dans un environnement itinérant.

Débutant(e) ou expérimenté(e), votre profil peut nous intéresser ! Une connaissance du secteur de la sécurité incendie est appréciée, mais n’est pas indispensable. Une formation complète vous sera proposée à votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Le CAP AVAE (Agent Vérificateur d’Appareils Extincteurs) constitue un véritable atout.

Ce que nous recherchons

🤝 Un excellent relationnel et le sens du service client.

🚀 Un tempérament commercial, avec le goût du challenge et du développement.

🧭 De l’autonomie dans l’organisation de votre activité et de vos déplacements.

🔧 Un intérêt pour les aspects techniques du métier.

📐 De la rigueur et de l’organisation dans le suivi de votre activité.

Ce que nous vous proposons

📄 Contrat : CDI

📍 Secteur d’intervention : Rhône (69)

🚀 Prise de poste : dès que possible

👔 Statut : VRP exclusif.

Rémunération et avantages

💰 Entre 24 000 € et 36 000 €, composé d’un fixe et d’une part variable.

🚗 Un véhicule de service

📱 Un téléphone portable

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Eurofeu ?

Chez Eurofeu, vous trouverez :

💚 Une entreprise innovante et engagée dans la durabilité.

🔄 Un métier polyvalent mêlant technique, commerce et relation client.

🕊️ Un environnement qui encourage l’autonomie et la prise d’initiative.

🎯 De réelles opportunités pour développer vos compétences et évoluer professionnellement.

🥳 Une ambiance dynamique, rythmée par des temps forts tout au long de l’année.

🔥 Envie de rejoindre l’aventure ?

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique, exercer un métier de terrain et contribuer chaque jour à la sécurité de vos clients ?

Rejoignez nous et venez partager la flamme Eurofeu !

♿ Chez Eurofeu, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la plus grande attention, y compris celles des personnes en situation de handicap.